Abbvie Deutschland als Sieger mit „Corporate Health Award 2017“ ausgezeichnet
Abbvie Personalchefin Monica Pocinkova (2.v.r.), Geschäftsführer Dr. Stefan Simianer (3. v.r.) und der leitende Betriebsarzt Dr. Andreas Erb (2.v.l.) nahmen mit dem Abbvie-Team vor Ort die Auszeichnung entgegen.
06.12.2017
Die Auszeichnung basiert auf dem Corporate Health Audit: Bewertet wurden Strategie und Struktur des BGM sowie einzelne Angebote zur psychischen Gesundheit, medizinischen Vorsorge, Suchtprävention und Wiedereingliederung. AbbVie erzielte Bestbewertungen in nahezu allen Kategorien.
Maßgeschneiderte Angebote und Flexibilität
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement legt Abbvie Deutschland Wert auf Vielfalt. „Wir möchten unseren Mitarbeitern das bieten, was sie wirklich brauchen – über alle Altersgruppen und Lebenssituationen hinweg. Dabei setzen wir auf ein breites Spektrum maßgeschneiderter Angebote und Leistungen. Der erste Platz zeigt uns, dass wir mit diesem Ansatz richtig liegen“, erklärt Dr. Stefan Simianer, Geschäftsführer Forschung & Entwicklung von Abbvie Deutschland. Flexibilität hat bei dem forschenden BioPharma-Unternehmen eine hohe Priorität. Abbvie-Mitarbeiter können in vielen Bereichen selbständig über Arbeitszeit und Arbeitsort entscheiden. Das Unternehmen setzt auf flexible Arbeitsmodelle und vielseitige unterstützende Angebote, von Yoga- und Fitnesskursen über Vorsorgeuntersuchungen und Entspannungsangebote bis hin zu individuellen medizinischen Check-Ups.
Im Fokus: Physische und psychische Gesundheit
Neben der körperlichen steht bei Abbvie Deutschland auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiter bei vielen Angeboten im Mittelpunkt. „Unser Ziel ist, die Stressmanagement-Kompetenz der Mitarbeiter zu verbessern und die Achtsamkeit unter anderem für Frühwarnsignale des Körpers zu erweitern, um so ihre physische und psychische Gesundheit zu erhalten“, sagt Betriebsarzt Dr. Andreas Erb.
Mitarbeitergesundheit ist bei Abbvie (auch) Chefsache: Führungskräfte werden aktiv eingebunden, bekommen regelmäßige Schulungen zu Gesundheitsthemen und haben im Rahmen der Zielvereinbarungen auch Verantwortung für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement des Unternehmens ist in der Gesamtstrategie verankert und wird von einem interdisziplinären Arbeitskreis aus Geschäftsführung, Personalabteilung, Betriebsräten, Betriebsärzten und weiteren Funktionen gesteuert. Die wissenschaftliche Begleitung des Programms läuft über das Mannheimer „Institut für Public Health“ der Universität Heidelberg.
Seit 2010 wurde AbbVie Deutschland regelmäßig mit dem Corporate Health Award zertifiziert; zum
zweiten Mal liegt das Unternehmen nun auf Platz eins.
Kontakt
Abbvie Deutschland GmbH & Co. KG
Carolin Crockett
Corporate Communication Manager
T: 0172 866 1759
E-Mail: carolin.crockett@abbvie.com
