Sandoz Deutschland zertifiziert als Top Employer 2018
Übergabe des Zertifikats an Sandoz/Quelle: Sandoz
15.02.2018
Die jährliche internationale Untersuchung, die vom Top Employers Institute durchgeführt wird, identifiziert führende Arbeitgeber rund um die Welt: Unternehmen, die besonders gute Mitarbeiterbedingungen bieten, Talente auf allen Ebenen des Unternehmens fördern und entwickeln und die ständig daran arbeiten, den Umgang mit ihren Mitarbeitern weiter zu verbessern.
Für das Top Employers Institute ist dabei die Ausführung eines gründlichen Analyseprozesses sowie die Erfüllung der erforderlichen Standards wesentlich, um eine solche Zertifizierung zu erlangen. Um die Gültigkeit des Prozesses zu untermauern, wurden alle Angaben zusätzlich noch unabhängig auditiert. Diese Untersuchungen haben die hervorragenden Mitarbeiterbedingungen von Sandoz in Deutschland bestätigt.
"Das ist eine Auszeichnung, auf die wir alle stolz sind", erklärt Stephan Eder, Deutschlandchef von Sandoz "Es ist ein schöner Erfolg für uns und eine Bestätigung unseres kontinuierlichen Engagements für eine attraktive Unternehmenskultur. Wir bleiben aber nicht stehen und wollen das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter stetig optimieren, um auch weiterhin extern und von unseren Mitarbeitern als Arbeitgeber erster Wahl wahrgenommen zu werden."
Das Top Employers Institute hat folgende Kriterien evaluiert: Talent-Strategie, Planung des Personaleinsatzes, Eingliederung und Onboarding, Lernen & Entwicklung, Performance-Management, Entwicklung von Führungskräften sowie Karriere- und Aufstiegsmanagement. Zusammen mit Sandoz Deutschland haben auch weitere Sandoz Organisationen in Europa die begehrte Auszeichnung erhalten: Italien, Niederlande, Spanien, Großbritannien, Belgien, Österreich, Schweiz und Frankreich.
David Plink, CEO des Top Employers Institute, betont: "Optimale Beschäftigungsbedingungen stellen sicher, dass Menschen sich persönlich und beruflich entwickeln können. Unsere umfangreiche Untersuchung kam zu dem Ergebnis, dass Sandoz ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet und eine weite Spanne von kreativen Initiativen bereithält, von zusätzlichen Arbeitgeberleistungen und Arbeitsbedingungen bis hin zu Programmen für das Performance-Management, die gut strukturiert sind und mit der Kultur des Unternehmens im Einklang stehen."
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Sandoz Deutschland
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