Exzellenz im Projektmanagement: Franziska Borkel und Fabian Holle steigen bei der +49 med ein

Im Fokus des Teambuildings steht stets eine hochqualifizierte Ausbildung und Fachkenntnisse, die eine zeitgemäße, präferenzorientierte Kommunikation mit Healthcare-Professionals, wie Ärzten oder Apothekern, erst möglich machen. Für den Geschäftszweig und die Dialogmanufaktur im Healthcare-Markt +49 med hat die Gruppe nun zwei weitere hochkarätige Teammitglieder für sich gewinnen können: Franziska Borkel und Fabian Holle steigen als Project Lead Operations ein.

Insbesondere Franziska Borkel reiht sich damit in eine für die Pharmabranche außergewöhnliche Führungsriege ein: Mit 70 Prozent arbeiten in der good healthcare group mehr als doppelt so viele Frauen wie Männer im Management. "Diversität in Team und eine gute Portion Humor waren mir schon immer wichtig bei der Arbeit. Bei der good healthcare group wird beides gelebt. Ich freue mich, diese Vision einer zukunftsgerichteten Arbeitgebermarke nun mitgestalten zu können", so Borkel. Nachhaltigkeit auf allen Ebenen eines Unternehmens ist ihr dabei nicht nur wichtig, sondern zieht sich wie ein roter Faden durch ihre bisherige Karriere. So hat sie unter anderem in Barcelona bei Greenpeace im Marketing und an Stakeholder Dialogen zur urbanen Nachhaltigkeit sowie als Unternehmensberaterin in diesem Bereich gearbeitet. Ihr Einstieg in die Gesundheits- und Pharmabranche wiederum hat sich dabei durch ihr persönliches Engagement in der HIV und LSBTIQ-Community ergeben. Hier konnte Borkel sowohl einige Projekte entwickeln und umsetzen als auch große medizinische Fachkongresse organisieren. Zuletzt gab die Naturwissenschaftlerin als Trainerin für Ärzte deutschlandweit Fortbildungen rund um die Themen HIV-/STI Diagnostik, Sexualanamnese und Arzt-Patienten-Kommunikation.

Auch Männer dürfen natürlich bei der good healthcare group an die vorderste Front, so auch Fabian Holle. Er überzeugt vor allem mit seinem analytischen Blick und seiner Erfahrung in der lösungsfokussierten Kundenberatung. Seine gesteigerte Sensibilität für die spezifischen Bedürfnisse aller Teilnehmer im Gesundheitswesen konnte Holle schon als Berater bei der unabhängigen Patientenberatung Deutschland unter Beweis stellen - einem Job, dem er heute, wie er sagt, sein tiefgehendes Verständnis für effektive und wertige Dialoge zu verdanken hat. Auch die Schnelllebigkeit und Notwendigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Daily Business sind dem Geisteswissenschaftler nicht unbekannt. In einem Berliner Startup für digitales, psychologisches Coaching im Unternehmensbereich entwickelte er als Key Account Manager maßgeschneiderte Lösungen für Themen wie etwa Burnout-Prävention, gewaltfreie Kommunikation oder Resilienz-Trainings, welche zur Steigerung der psychischen Wiederstandkraft dienen. Mit dem Experten für responseorientierte Ansprache, konnte die +49 med nun erneut einen weiteren Project Lead Operations mit ausgewiesener Vermittlungskompetenz für sich gewinnen.

"Wir sind stolz, ein Team aus so hochgebildeten und talentierten Healthcare-Spezialisten aufgebaut zu haben. Franziska Borkel und Fabian Holle sind mit ihren interdisziplinären Ansätzen eine perfekte Ergänzung und schaffen so wegweisende Synergien im Team. Wir freuen uns, sie in unserer Mitte begrüßen zu dürfen", so Dr. Heike Niermann, General Manager der +49 med. Holle ergänzt: "Die good healthcare group entwickelt Lösungen, die die Pharmabranche voranbringen, ohne dabei die Bedürfnisse von Healthcare-Professionals oder aber auch Patienten aus den Augen zu verlieren. Als Projektleiter möchte ich die Auftraggeber dabei langfristig auf ihrem Weg begleiten und gemeinsam mit ihnen kreative, neue Vertriebskonzepte entwickeln." Schwerpunkte ihrer Tätigkeit in der good healthcare group werden vor allem Vertriebsprojekte für Fachärzte der Diabetologie und Rheumatologie sein. Hier verantworten beide Neuzugänge das komplette Projektmanagement von der disziplinarischen Personalführung über die fachliche Weiterentwicklung der Teams bis hin zum Reporting. Zusätzlich dazu übernimmt Franziska Borkel die Betreuung eines Patientenmanagementprogramms für Parkinson-Erkrankte. Auch in Zukunft soll die Allianz aus Healthcare-Spezialisten um weitere hochqualifizierte Talente erweitert werden.