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Aufruf zur Bewerbung als wissenschaftliche Leitung der Expertenarbeitsgruppe
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Für die anstehende Entwicklung eines neuen Expertenstandards zum Thema „Hautpflege“ sucht das DNQP für die fachliche Leitung der Expertenarbeitsgruppe eine(n) auf dem Themengebiet ausgewiesene(n) Wissenschaftler(in) mit umfassenden Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung und der Leitung von Projektgruppen. Die wissenschaftliche Leitung der Expertenarbeitsgruppe zeichnet darüber hinaus verantwortlich für die Erstellung einer evidenzbasierten Literaturstudie und das wissenschaftliche Niveau von Expertenstandard und Kommentierungen sowie der Berücksichtigung von Praxisbedingungen.
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Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Essen verlängert Vertrag mit Pflegedirektorin
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In seiner vergangenen Sitzung hat der Aufsichtsrat des Universitätsklinikums Essen Pflegedirektorin Andrea Schmidt-Rumposch in ihrer Funktion im Vorstand bestätigt und ihren Vertrag verlängert.
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Auftakt der Berliner Pflegekonferenz 2020 mit einem neuen digitalen Format
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Die Berliner Pflegekonferenz 2020 startete mit dem Kick-off-Panel und den dringenden Fragen, wie gute Pflege gestaltet werden kann. Nach einem Interviewbeitrag mit Bundesgesundheitsminister Jens Spahn, in dem auch noch einmal die große Bedeutung der Pflege für unsere Gesellschaft sehr deutlich wurde, begrüßte Moderator Volker Wieprecht die Gäste der Talkrunde zur Digitalisierung in der Pflege. Mit dabei waren der Präsident des DIW Berlin Prof. Marcel Fratzscher, die stellvertretende Vorsitzende der BAGSO e.V. Dr. Regina Görner, der Beobachter von Trends im Gesundheitswesen Dr. Andreas Klein sowie Diana Heinrichs vom Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung. Sie diskutierten über die Chancen, Potenziale und Herausforderungen, die die Digitalisierung für die Pflege mitbringt. Die Berliner Pflegekonferenz präsentiert sich in diesem Jahr in einem vollständig digitalen Format. Alle Konferenzinhalte werden in Livestreams in der Zeit vom 5. bis zum 12. November übertragen.
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Ausbildungsoffensive Pflege: DEKV begrüßt die verbindlichen Ziele
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"Die geplante Steigerung der Zahl der schulischen und akademischen Auszubildenden und der Ausbildungsplätze in der Pflege um 10 Prozent bis 2023 unterstützen die evangelischen Krankenhäuser ausdrücklich. Für dieses Ziel hat sich unser DEKV-Vertreter Bernd Rühle, Geschäftsführer des Diakonie-Klinikums Stuttgart und des Evangelischen Krankenhausverbandes Baden-Württemberg, maßgeblich eingesetzt. Zugleich ist es uns sehr wichtig, Auszubildende in ihrer Entscheidung für einen Pflegeberuf zu bestärken und während der Ausbildung zu unterstützen. Unser Ziel ist es, die Zahl der Ausbildungsabbrüche von zurzeit etwa 30 Prozent zu verringern, denn mit jeder abgebrochenen Ausbildung geht den Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen in Deutschland ein wertvoller künftiger Mitarbeiter verloren", erklärt Christoph Radbruch, Vorsitzender des Deutschen Evangelischen Krankenhausverbandes (DEKV).
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Ausbildungsreform Pflege nicht blockieren lassen
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Mit durchsichtigen Argumenten machen die Gegner der Pflegebildungsreform mobil, um sie zu verhindern. Der DBfK benennt die wahren Motive und fordert die Bundesregierung auf, sich nicht von ihrem Kurs abbringen zu lassen.
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Ausbildungsreform Pflege zügig umsetzen
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Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt ausdrücklich den Entwurf der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung zum Pflegeberufegesetz als wichtigen weiteren Schritt in Richtung der Ausbildungsreform. Damit erfolgt die Anpassung der Ausbildung in der professionellen Pflege an die aktuellen und zukünftigen Anforderungen bei der Versorgung von gesunden, kranken und pflegebedürftigen Menschen. Die große Mehrzahl der Regelungen in der Verordnung ist sachgerecht und angemessen. Überdimensioniert ist allerdings insbesondere die Zwischenprüfung geraten.
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Ausbildungsreform: nun doch!
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Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) betrachtet den Kompromiss zur Pflegebildungsreform als Einstieg in die Generalistik, bisher aber noch mit vielen Unbekannten. Dazu DBfK-Präsidentin Prof. Christel Bienstein am 11. April in Berlin: „Es stellen sich bezüglich der Umsetzung dieses Modells viele Fragen zu den Details, beispielsweise der Regelung des Ausbildungsvertrages. All das wird noch spannend. Bei der Überarbeitung des Gesetzentwurfes kommt es darauf an, keine Schlupflöcher zuzulassen, die die Absicht der Reform unterlaufen. Es gibt wohl auch die Vorstellung, dass Schüler/-innen die Ausbildung nach zwei Jahren beenden und damit eine Assistenzqualifikation erreichen. Das ist weder fachlich noch berufspädagogisch sinnvoll machbar und - so unsere feste Überzeugung - verfassungsrechtlich nicht zulässig.“
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Ausschreibung des POS Marketing Award 2019 hat begonnen
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Die Einreichungsphase des POS Marketing Award 2019 hat begonnen. Agenturen können ihre Point-of-Sale-Kampagnen ab sofort in zwölf Kategorien beim Veranstalter Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. einreichen. Peter Dräger (Grey Shopper), Vorsitzender des Fachkreises Sales Activation Agencies im BVDW: „Zur bereits neunzehnten Ausgabe des POS Marketing Award sind wir sehr gespannt, welche Trends sich am stationären, aber auch am digitalen Point-of-Sale durchsetzen konnten.“
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Ausschreibung für den Lohfert-Preis 2019 läuft
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"Mehr Zeit für den Patienten – digitale Konzepte zur Entlastung der Pflege": So lautet das Ausschreibungsthema für den Lohfert-Preis 2019. Die Senatorin für Gesundheit und Verbraucherschutz der Freien und Hansestadt Hamburg, Cornelia Prüfer-Storcks, übernimmt erneut die Schirmherrschaft für den mit 20.000 Euro dotierten Förderpreis.
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Ausschreibung für den Lohfert-Preis 2020 läuft
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Messbare Innovationen zur Verbesserung der Patientensicherheit – so lautet das Ausschreibungsthema für den Lohfert-Preis 2020, der erstmals unter der Schirmherrschaft von Dr. Regina Klakow-Franck, Fachärztin für Gynäkologie und stellvertretende Institutsleiterin des IQTIG (Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen) steht. Der Lohfert-Preis ist mit 20.000 Euro dotiert. Bewerbungsschluss ist der 29. Februar 2020.
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