MW Office wächst in allen Bereichen und baut das Agentur-Team aus

Seit dem 1. Juli verstärkt Petra Gaum (Foto) das MW Office-Team als Director Communication Consulting. Gaum wird sich neben der Betreuung der Bestandskunden verstärkt um das Thema CrossMedia-Kommunikationsberatung und DTC-Strategien kümmern. Nach verschiedenen Stationen in Media-Agenturen, unter anderem bei Razorfish und Plan.Net.Media, war sie zuletzt tätig als Digital Brand Manager bei Active Nutrition International, einem Unternehmen, das sich auf die Sporternährung spezialisiert hat.

Im Bereich Media komplettiert Christina Rüsche seit dem 1. Mai als Senior Communication Consultant die Abteilung. Rüsche ist Media- und Marketing- Spezialistin – sie war unter anderem bei Wefra und moccamedia tätig - und verantwortete zuletzt als Sales Promotion Coordinator bei Euro-Composites die globalen Marketing-Aktivitäten.

PR ist wichtiger Content-Bestandteil über alle Strategien hinweg. Auch hier hat sich die Agentur mit Nando Suhre als PR + Content Marketing Consultant verstärkt. Der BWLer und Kommunikationswissenschaftler (Master European Studies) mit Schwerpunkt Marketing, PR und Markenkommunikation punktet mit Kommunikationsstärke und mehrfacher Studienerfahrung im Ausland.

Kundenspezifische Analyselösungen und Messbarkeit des Kampagnen-Erfolgs sind Anforderungen, die immer wichtiger werden. Das Thema Datenanalyse wurde bei MW Office durch "Eagle" implementiert und erfreut sich großer Nachfrage. Der Senior Digital Data Analyst Dustin Hahn unterstützt hier das Team um Anna Golik seit dem 1. Juni. Hahn war zuletzt bei der i:FAO Group GmbH, Frankfurt (100% Tochter der Amadeus IT Group) beschäftigt und verantwortete seit 2019 die Data & Analytics Strategie innerhalb des Unternehmens inklusive der Leitung des entsprechenden Teams.

Andrea Biebl, Geschäftsführerin/CEO bei MW Office: „Corona hat auch das Marketing vor neue Herausforderungen gestellt und für einen Digitalisierungsturbo gesorgt. Crossmediale-Lösungen sind dabei mehr denn je der Garant für Erfolg. Um dies umzusetzen, müssen agile Teams ganzheitliche Lösungen basierend auf Daten, Erfahrung & Tools schaffen. Ich freue mich sehr, dass wir so viele großartige Mitarbeiter für unsere Teams und Kunden gewinnen konnten.“