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Bewegte Bilder für bewegende Berufspolitik – „DBfK Nordwest“ auf YouTube
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Berufspolitische Themen sind nicht immer leicht zu vermitteln, wirken manchmal weit entfernt von der täglichen Pflegepraxis und ihre Lösung erscheint häufig einfacher, als diese im politischen Ränkespiel tatsächlich durchsetzbar wäre. Das wird besonders deutlich bei aktuellen Themen wie einer vernünftigen Personalbemessung, dem aktuellen Pflegepersonalmangel oder den ungenügenden Arbeitsbedingungen in der Pflege. Aber auch bei komplexen Veränderungen wie beispielsweise bei der Errichtung von Pflegekammern oder der aktuellen Ausbildungsreform – Stichwort: Generalistische Pflegeausbildung.
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Jetzt Gesundheit managen
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Deutschland hat eins der am besten ausgebauten Gesundheitssysteme der Welt. Eine alternde Gesellschaft und zunehmende Digitalisierung sorgen dabei für eine steigende Nachfrage nach hochqualifiziertem Personal. Wer auf die Zukunft setzt und sich weiterbildet, hat beste Aussichten auf einen Job in dieser dynamisch wachsenden Branche.
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DBfK on Tour
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Ab 2017 hört das Minutenzählen auf – Ein neuer Pflegebedürftigkeitsbegriff und aufbauend darauf ein neues Begutachtungsinstrument wird eingeführt. Nicht nur Pflegeeinrichtungen und Pflegedienste müssen sich mit den komplexen Inhalten und dem neuen Bewertungssystem auseinandersetzen – auch Pädagoginnen und Pädagogen in Alten- und Krankenpflegeschulen benötigen Informationen, um den „Pflegenachwuchs“ fit zu machen. Der DBfK geht „on Tour“ und gibt Ihnen in drei Städten eine kompakte Übersicht über folgende Inhalte:
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wig lobt ersten Zukunftspreis für ambulant betreute Wohngemeinschaften aus
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Innovative Ideen und Konzepte für Wohngemeinschaften nach vorn! Der Fachverband wig Wohnen in Gemeinschaft NRW lobt in diesem Jahr erstmals einen Zukunftspreis für Wohngemeinschaften mit Betreuungsleistungen aus. Unterstützt von der ERGO Versicherung, Düsseldorf, sucht der gemeinnützige Verein, in dem sich Begleiter von mehr als 100 ambulant betreuter WGs in NRW zusammengeschlossen haben, wegweisende Konzepte und Ideen für Mieterorientierung, Quartiersnähe und wirtschaftliche Gestaltung, die die Vielfalt der neuen Wohnform deutlich werden lassen.
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praxisHochschule Rheine: Zweiter Kaminabend der praxisHochschule zum geplanten Pflege-Gesetz
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„Durch eine generalistische Ausbildung die Pflegeberufe stärken“ lautete das Thema des zweiten Kaminabends der praxisHochschule am Campus Rheine. Karl-Josef Laumann, Staatssekretär im Gesundheitsministerium und Beauftragter der Bundesregierung für die Belange der Patientinnen und Patienten und Bevollmächtigter für Pflege, begrüßte als Schirmherr den erlesenen Kreis aus Pflegedirektoren, Pflegedienstleitern und Krankenhaus-Geschäftsführern am Campus Rheine der praxisHochschule. Die praxisHochschule hat zum 1. Januar 2016 Standort und Studiengänge der dortigen ehemaligen Mathias Hochschule übernommen.
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Spielerisch lernen durch virtuelle Fallsimulation
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Bereits in der Ausbildung in realitätsnahen Szenarien Kompetenzen zu erwerben – das ist unbedingt nötig für Fachkräfte in der Pflege. Das Forschungsprojekt "GaBa_Learn" zielt genau darauf ab. In authentischen, digitalen Fallsimulationen sollen Pflegekräfte die Arbeitsprozesse einüben. Dafür entwickeln die Projektpartner ein Online-Spiel, das sowohl im Studium der Pflegepädagogen als auch in der Berufsausbildung von Pflegekräften zum Einsatz kommen soll.
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Neue Online-Übersicht des ZQP bietet wissenschaftsbasierte Informationen zum Einsatz von gesundheitsfördernden, präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
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Pflegebedürftige Menschen haben einen Anspruch auf gesundheitsfördernde, präventive und rehabilitative Pflege. Dies soll dazu beitragen, ihre Gesundheit zu stärken und wiederherzustellen, gesundheitliche Risiken zu reduzieren und das Fortschreiten von Pflegebedürftigkeit zu verhindern. Welche konkreten Maßnahmen durch Pflegende umzusetzen sind, ist gesetzlich nicht verankert. Über Wirksamkeit, Einsatz und Verbreitung gesundheitsfördernder, präventiver und rehabilitativer Pflegemaßnahmen ist wenig bekannt. Bisher werden solche Maßnahmen meist ohne verlässliche Wissensgrundlage durchgeführt.
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Weg zu Patienten- und Mitarbeitersicherheit führt über gesetzliche Pflegepersonalstandards
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Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) fordert gesetzlich definierte Pflegepersonalbemessung und Personalmindeststandards in den Krankenhäusern. Dazu wurde am 22.Juli das Faktenblatt „Nurse-to-Patient Ratios“ des Weltverbands der Pflegeberufe (ICN) in deutscher Übersetzung vorgestellt.
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131 Millionen Euro fließen über Hygieneprogramm zusätzlich von Krankenkassen an Kliniken
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GKV-Spitzenverband
Die gesetzlichen Krankenkassen haben die Ausstattung von Kliniken mit Hygienepersonal bisher mit insgesamt 131 Millionen Euro finanziert, weist ein aktueller Bericht des GKV-Spitzenverbandes aus. Grundlage für diese zusätzlichen Gelder, die seit 2013 neben den von den Krankenkassen zu finanzierenden Betriebskosten fließen, ist das noch bis 2023 laufende vom Gesetzgeber vorgeschriebene Hygienesonderprogramm.
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61 800 Jugendliche haben 2014 eine Ausbildung in einem Pflegeberuf begonnen
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Rund 61 800 Jugendliche haben im Herbst 2014 eine Berufsausbildung in einem Pflegeberuf begonnen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, werden Pflegeberufe nach wie vor in erster Linie von Frauen erlernt, auch wenn der Anteil der Männer leicht angestiegen ist.
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