Hygiene im Krankenhaus: mehr als ein neues Gesetz

Die Umsetzung bedeutet einen enormen Personalaufwand für die Krankenhäuser, berichtet Joachim Prölß, Direktor für Patienten- und Pflegemanagement am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf dem Kongress wird Joachim Prölß zusammen mit Kolleginnen und Kollegen das Konzept der Hygienementoren vorstellen. Wichtig sind neben fachlichem Know-how auch kommunikative Fähigkeiten, betont der Pflegedirektor. Denn die Mentoren sollten nicht in die Rolle der Hygiene-Sheriffs geraten, sondern als Unterstützung begriffen werden. Das Ziel: Auf jeder Station beraten zwei Hygienementorinnen oder -mentoren, die eine 40-stündige Schulung absolviert haben, das Team. Außerdem wird das UKE bis 2017 die zurzeit sechs Hygienefachkräfte auf acht Fachkräfte aufstocken. Die Krankenhäuser kommen hier nicht umhin, selber auszubilden, sonst finden sie kein Personal, so Prölß.
Das UKE ist zusammen mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH), den Asklepios-Kliniken Hamburg und dem Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Kooperationspartner des Kongresses. Anlässlich des zehnjährigen Kongress-Jubiläums wird es eine Podiumsdiskussion geben zu Fortschritt und Stillstand in der Pflege, an der neben Pflegedirektor Joachim Prölß auch Prof. Uta Gaidys, Pflegewissenschaftlerin an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Dr. Theodor Windhorst, Präsident der Ärztekammer Westfalen-Lippe, sowie Prof. Heinz Lohmann, Hamburger Wirtschaftswissenschaftler und Gesundheitsunternehmer, teilnehmen.